המרכז לניהול עמותות
׳ ׳™׳”׳•׳œ ׳¢׳ž׳•׳×׳•׳×
ניהול עמותות
הירשם להרצאה הבאה
1599-501-888 


תשובות המומחים של המרכז לניהול עמותות אינן מחליפות ייעוץ פרטני. המרכז לניהול עמותות אינו עוסק בייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
Guest נכנס למערכת.
ברוכים הבאים ל פורום המרכז לניהול עמותות גולשים כעת בפורום: 5
לרשימת הפורומים » פורום המרכז לניהול עמותות » המרכז לניהול עמותות » נושא משרה בעמותה »
תגובות על נושא משרה בעמותה
 
  נושא משרה בעמותה (יוסי כ.)
נשלחו: 11:43:39 am on 3/15/2013 עודכנו: Never
 
1. למה בדיוק הכוונה בהגדרת המונח "נושא משרה בעמותה"?
2. האם חוקר שמקבל שכר חודשי מעמותה שעוסקת במחקר, בגין המחקרים שהוא מבצע עבור העמותה, יכול (מבחינת ניהול תקין) להיקרא "מנהל אקדמי בשכר של העמותה" או שרצוי שלא ייקרא כך?
3. האם זה בסדר (מבחינת ניהול תקין) שהחוקר הנ"ל ישמש גם כמורשה חתימה (לרבות חתימה על מסמכי בנק, על המחאות עבור הוצאות העמותה וכו') ?
תודות!
  Re: נושא משרה בעמותה (centeramutot)
נשלחו: 7:16:00 am on 3/20/2013 עודכנו: Never
 
שלום וברכה,

1. למה בדיוק הכוונה בהגדרת המונח "נושא משרה בעמותה"? >> ההגדרה המדוייקת כתובה בהקדמה לתוספת שלישית בחוק העמותות.

2. האם חוקר שמקבל שכר חודשי מעמותה שעוסקת במחקר, בגין המחקרים שהוא מבצע עבור העמותה, יכול (מבחינת ניהול תקין) להיקרא "מנהל אקדמי בשכר של העמותה" או שרצוי שלא ייקרא כך?>> אין מניעה שיקרא כך, אך למרות האמור, קיימת בעייה של "הוצ' הנהלה וכלליות" מבחינת שכר העבודה שהוא יקבל.

3. האם זה בסדר (מבחינת ניהול תקין) שהחוקר הנ"ל ישמש גם כמורשה חתימה (לרבות חתימה על מסמכי בנק, על המחאות עבור הוצאות העמותה וכו') ?>> זה בסדר, אך עולה בעייה מבחינת שכר עבודתו.
 



כתובת למשלוח דואר : ת.ד- 446 נתיבות   טלפון: 1599-501-888   פקס: 08-9942058   [email protected]

Blacknet.co.il - בניית אתרים
--