centeramutot wrote:שלום וברכה,
מוסד פטור, כפוף לחוקי העסקת עובדים, הכוונה לחוקים של דיני עבודה, לצווי הרחבה במשק במגזרים שונים וכן הלאה.
כל מעסיק במשק, ולא רק מעסיק אשר הוא עמותה, כפוף ל"חוקי העל" של דיני העבודה בארץ, ולכן התשובה תלוייה בהנחיות שתקבלו ממי שמכין עבורכם תלושי שכר.
ככל הידוע לנו, התקנה כיום היא שמתחילים להפריש את התנאים הסוציאליים אחרי חצי שנת עבודה ולא מייד.
בנוסף, יש לציין כי קיימת דינמיקה בהוראה זו, ואני יודע שקיימים שינויים בחוקים מידי תקופה.