גורג wrote:שלום רב,
אני עובד בעמותה העוסקת בתחום התרבות. העבודה איננה בשעות "משרד" רגילות אך יש הבנה עם המעסיק על שעות עבודה ברורות מידי חודש- לוח עבודה חודשי לפי הפעילות המתקיימ באופן המשביע את העובדים.
אני ממלא דוח ידני בכל חודש.
1. האם חלה חובה חוקתית על עובד בעמותה להדפיס שעון נוכחות?
|
--